HR SPECIALISTS (HRS), în calitate de solicitant, în parteneriat cu Inspectoratul Școlar Județean Suceava (ISJ Suceava) și Asociația “Partnet – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă” (PARTNET), sunt mândri să anunțe finalizarea cu succes a proiectului “Includere Educațională și Profesională a Tinerilor NEETs din Regiunea Nord-Est”.

Proiectul, desfășurat în regiunea de dezvoltare Nord-Est, a avut ca obiectiv general creșterea numărului de tineri NEETs someri, cu vârsta cuprinsă între 16 și 24 de ani, reintegrați în educație. Acest obiectiv a fost atins prin includerea a 382 de NEETs în programe „A doua șansă” și prin creșterea gradului de conștientizare în comunitate despre importanța menținerii în sistemul educațional și reducerea abandonului școlar timpuriu.

Pe parcursul proiectului, s-au atins mai multe obiective specifice, printre care:

• Cresterea gradului de constientizare a 450 de persoane cu privire la facilitatile si beneficiile participarii la programul A Doua Sansa;
• Integrarea/reintegrarea în sistemul educațional a 236 tineri NEETs someri prin participarea la programe A Doua Sansa;
• 16 de tineri NEETs someri au obținut un certificat de calificare profesională de nivel 3 ca urmare a participării la stagii de pregătire practică;
• Stimularea participării în cadrul programului “A doua șansă” prin acordarea de subvenții pentru 220 de tineri NEETs.

Proiectul s-a concentrat pe un grup țintă de 382 de tineri NEETs someri cu vârsta între 16 și 24 de ani, din județul Suceava, care au abandonat cursurile școlare înainte de finalizare. De asemenea, s-a acordat o atenție deosebită persoanelor apartinând grupurilor vulnerabile, inclusiv minorității roma, zonelor rurale și comunităților dezavantajate socio-economic, precum și persoanelor cu dizabilități.

Proiectul a urmărit și promovarea egalității de șanse și a nediscriminării, încurajând participarea atât a femeilor, cât și a bărbaților, și permitând înscrierea în grupul țintă a persoanelor cu dizabilități care au capacitatea de a participa la activitățile proiectului.

Prin intermediul activităților desfășurate, proiectul a oferit un număr de 236 de tineri NEETs someri acces la oportunități educaționale și profesionale, consolidându-le competențele și reintegrându-i în sistemul educațional și pe piața muncii. De asemenea, proiectul a avut un impact pozitiv asupra comunității locale, contribuind la reducerea abandonului școlar și la îmbunătățirea perspectivei de angajare a tinerilor.

Echipa de proiect dorește să mulțumească tuturor partenerilor, instituțiilor implicate și beneficiarilor pentru colaborarea și implicarea lor în realizarea acestui proiect de succes.